Carrière chez Festool

Les outils électroportatifs vous passionnent ?

Qui sommes-nous ?

Festool est une entreprise familiale prospère sur le plan commercial et une employeur attrayant. En tant que multinationale, nous proposons des défis aux passionnés dans un environnement international et innovant. Nous encourageons les employés qui, avec leurs 3000 collègues dans 58 pays à travers le monde, veulent faire la différence. Nous offrons un excellent environnement de travail, favorisons l'innovation et visons l'engagement et la qualité. C’est ce qui nous rend uniques. Nous voulons nous assurer que les professionnels puissent grandir avec succès avec nous


Festool Belgium

Festool Belgium se situe en périphérie de Bruxelles, à Grand-Bigard.

Facile d’accès, en bordure du Ring de Bruxelles et au bout de l’autoroute E40. 

Une trentaine de professionnels fournissent un excellent service et une excellente formation. Ensemble, nous nous efforçons de fournir chaque jour cette valeur ajoutée à nos revendeurs spécialisés.


    Notre offre

    Avantages

    Avantages chez Festool

    Les ressources humaines sont au cœur de toute réussite et nos collaborateurs font la différence. En tant qu'entreprise familiale, c'est une évidence pour nous. Seuls des collaborateurs compétents et motivés ont plaisir à venir travailler, se passionnent pour leurs activités, jouent un rôle actif au quotidien et donnent le meilleur d'eux-mêmes à l'entreprise, et donc à notre clientèle.

    Qu'avons-nous à vous offrir ?

    Travailler dans une entreprise familiale avec la puissance d'un groupe internationnal.

    Nos employés sont la base de notre succès et ce sont eux qui font la différence. En tant qu'entreprise familiale, c’est pour nous une évidence.

    Après tout, seuls les employés talentueux et motivés aiment venir travailler, sont passionnés par leur travail, jouent un rôle actif dans la vie quotidienne et donnent le meilleur d'eux-mêmes pour l'entreprise et donc pour nos clients.

    Chez Festool Belgium, nous pensons qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nos employés. De cette façon, vous pouvez également profiter d'un certain nombre d'avantages :

  • Travail hybride : 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau
  • 27 jours de congés annuels
  • Parking facile
  • Bonus annuel
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Chèques repas
  • Flex Income Plan (Plan cafétaria)
  • Programme de formations
  •  

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